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0755-25921519 外国高端人才(A类)申请外国人来华工作许可，有何便利措施？
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2017年4月1日，全国已统一实施外国人来华工作许可制度。原《外国人入境就业许可》和《外国专家来华工作许可》整合为《外国人来华工作许可》，由国家外国专家局负责组织实施。新的制度将来华工作的外国人分为外国高端人才（A类，鼓励类）、外国专业人才（B类，控制类）、外国普通人员（C类，限制类）三类，按照外国人来华工作分类标准实行分类管理。
外国高端人才(A类)申请外国人来华工作许可，有何便利措施？
（1）入选国内相关人才计划的外国高端人才，全流程在线办理，无需提交纸质材料核验；
（2）符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A类）（一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成就认定标准的，工作资历证明采用承诺制（依据过往工作经历达到专业成就认定标准的除外）；
（3）符合《外国人来华工作分类标准》外国高端人才（A类）（一）入选国内相关人才计划的；（二）符合国际公认的专业成就认定标准的；（三）符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；（四）创新创业人才的，最高学位（学历）证书采用承诺制；
（4）无犯罪记录证明采用承诺制；
（5）持其他签证或有效居留证件已入境的，可境内申请外国人来华工作许可；
（6）申请外国人来华工作许可、外国人来华工作许可延期、注销申请的，决定机构在5个工作日内进行审查并作出决定。
（7）申请来华工作90日以下的，可以申请外国专家来华许可，其他外国专家可随行。获得外国专家来华许可后可申请F签证，可多次出入境，入境后无需办理工作类居留证件。
（8）可给予最长期限达5 年的外国人来华工作许可。
